L’opérateur de compétences AKTO et le ministère du Travail signent une convention-cadre pour soutenir l’emploi par la formation dans les branches fortement impactées par la crise. Les deux partenaires s’engagent via le FNE-Formation pour un montant de 75 millions d’euros. Ce dispositif avait été adapté, en 2020, «pour répondre à la mise en place massive de l’activité partielle». Articulé au plan de relance, il a «vocation en 2021 à accompagner les entreprises et leurs salariés vers la reprise d’activité, à travers des parcours de formation (…) L’objectif étant d’aider les salariés à monter en compétences et à s’adapter aux évolutions de leurs métiers et aux mutations technologiques et économiques en cours».
Engagé également aux côtés des pouvoirs publics dans le dispositif «“Transitions collectives” (TransCo) lancé en début d'année pour aider les salariés (…) à se reconvertir vers les métiers porteurs», l’OPCO est aussi partenaire du Fonds social européen «pour renforcer l’accompagnement des entreprises de plus de 50 salariés dans la montée en compétences de leurs salariés, en particulier ceux de premier niveau de qualification» et mobilise, à ce titre, 11,3 millions d’euros.
Communiqué AKTO – 8 avril 2021