L'opérateur de compétence de la branche Santé, avec l'aval des 7 fédérations d'employeurs membres, s'engage en faveur du développement de l'apprentissage en lien avec le plan France relance. C'est ce qu'il a confirmé aux ministres du Travail et déléguée à l'Autonomie, lors d'une rencontre (30 mars 2021). Les fédérations d'employeurs (Croix-Rouge, FHP, Nexem, Synerpa, Presanse, Unicancer) prévoient «de doubler le nombre d'apprentis dans les 2 ans à venir», via l'OPCO. Elles insistent néanmoins sur la «nécessité d'un pilotage interministériel, impliquant les ministères de la Santé et de l'Enseignement supérieur» et de «lever les freins à l'apprentissage».
Nexem se félicite des annonces des pouvoirs publics selon lesquelles «le développement des formations dans les champs sanitaires et médico-sociaux était une priorité du plan France Relance», avec à la clé «16000 places supplémentaires dans les formations sanitaires et sociales», «l’octroi de nouveaux financements pour la formation continue», la révision des «référentiels aide-soignant et accompagnant éducatif et social», «leur volonté de simplification du dispositif de validation des acquis de l’expérience». Des annonces qui font écho au Livre blanc émis par l'organisation professionnelle.