Les organisations professionnelles de la Mutualité annoncent un effort très conséquent en matière de recrutement d’apprentis. Constat fait que « le taux d’insertion professionnelle des jeunes s’est nettement dégradé avec la crise sanitaire», la Mutualité française et l’Anem «se fixent pour objectif d’ouvrir 3000 postes en alternance, soit trois fois plus que d’habitude». Les postes correspondent à des métiers très divers au sein des mutuelles, de leurs centres de santé.
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