— Arcihives COVID-19 —

L’organisation professionnelle des services de santé au travail interentreprises continue à se mobiliser pour la campagne de vaccination. Présanse rappelle que «337000 personnes ont déjà pu, au 15 avril, bénéficier d’une injection par un médecin ou un infirmier du travail», et que cette participation a «vocation à être beaucoup plus significative dans la perspective d’un élargissement des personnes éligibles». Non sans rappeler que l’approvisionnement des SSTI en vaccins était «limité à l’Astra Zeneca», l’organisation confirme que les SSTI se «tiennent prêts à vacciner plus largement» les salariés des entreprises.

Communiqué Présanse – 21 avril 2021

Pour le syndicat professionnel de l’hôtellerie-restauration, toutes les terrasses doivent rouvrir à la mi mai, quel que soit le nouveau schéma de déconfinement. Le GNI fait référence à la déclaration du ministre de la Santé sur une éventuelle «territorialisation des réouvertures» et insiste sur le fait que «Aujourd’hui, le calendrier est fixé: d’abord, l’ouverture de toutes les terrasses à la mi-mai. Il est hors de question de reporter cette date une nouvelle fois (…) Demain, la territorialisation – si cette option est retenue – doit permettre d’autoriser plus rapidement, en fonction de critères sanitaires objectifs, l’ouverture de nos établissements» et de «toutes les terrasses».

Communiqué GNI – 20 avril 2021

La Confédération des PME considère comme prioritaire la vaccination des personnels des secteurs appelés à reprendre leur activité, notamment les commerces. À l’issue d’une réunion de ce matin autour de la ministre du Travail, l’organisation patronale «se félicite de l’accès à la vaccination prioritaire des salariés âgés de plus de 55 ans, dans certains métiers particulièrement exposés au virus». La CPME plaide néanmoins pour que «les indépendants des secteurs concernés puissent être éligibles à la vaccination» et, aussi pour que l’accès en soit ouvert à «certains secteurs aujourd’hui fermés administrativement (…) ce afin que les salariés soient protégés avant la reprise d’activité».

Communiqué CPME – 20 avril 2021

Plusieurs organisations professionnelles du transport maritime exigent que les professionnels soient considérés comme prioritaires pour la vaccination. L’exigence a été formulée, via courrier au Gouvernement, par Armateurs de France, le Comité national des pêches maritimes, l’Union des armateurs à la pêche, l’Organisation des producteurs de thon congelé, le Groupement des armateurs de service public maritime, l’Association professionnelle des entreprises de remorquage. Les professionnels invoquent le fait que les marins sont «éloignés des centres médicaux», «confinés sur leur navire», «souvent contraints de passer des frontières» et aussi… «travailleurs essentiels».

Communiqué commun Aperma, Armateurs de France, CNPMEM, GASPE, Orthongel, UAPF – 15 avril 2021

Le Collège de la médecine générale réaffirme «la place fondamentale des médecins généralistes pour dépister l’aggravation des patients diagnostiqués positifs à la Covid-19». Il a contribué à la rédaction de deux avis de la Haute autorité de santé qui rappellent «le danger de l'hypoxie sans essoufflement», la nécessité d'une évaluation médicale de préférence en consultation présentielle et l'utilité «d'une surveillance renforcée par un oxymètre de pouls» pour «les patients à risque de forme grave».

Communiqué Collège de la médecine générale - 15 avril 2021

Pour les académies des sciences et de pharmacie, la crise sanitaire met en relief la nécessité de relancer la recherche sur le médicament. «À ce jour, force est de constater l’absence d’antiviraux chimiques contre le SRAS-CoV-2. Cela résulte de la faiblesse des recherches fondamentales et industrielles dans ce domaine. La mise au point rapide de vaccins efficaces contre le SRAS-CoV-2 nous donne, en revanche, l’espoir de sortir de cette pandémie», soulignent l’Académie des sciences (IDF-ADS) et l’Académie nationale de pharmacie (ANDP).

Pour autant, « il est important de développer au même niveau les recherches sur les antiviraux et sur les vaccins. Ceci implique des efforts financiers qui pouvaient être considérés comme coûteux avant la pandémie, mais dont les montants sont dérisoires au regard des coûts humains et économiques de la crise sanitaire». En particulier, les académies préconisent de «mettre en place un vaste programme national de conception et de développement d’agents chimiques antiviraux en soutien aux chercheurs des disciplines moléculaires».

Communiqué commun IDF-ADS, ANDP – 14 avril 2021

Plusieurs organisations professionnelles du secteur médico social se mobilisent pour le projet européen «Foresee» consacré à relancer le dialogue social dans le contexte post crise sanitaire. Nexem (et Elisfa) rallient le projet européen porté par «la Fédération européenne des employeurs sociaux et par l’Unipso (confédération des employeurs à profit social de Belgique)», avec le soutien de la Commission européenne.

A échéance 2023, ce projet doit se concrétiser par des publications («étude sur la Covid-19 et ses conséquences sur les services sociaux», «rapport sur les bonnes pratiques (…) en matière d’attractivité», ainsi que par diverses manifestations («réunions thématiques», «formations (…) au dialogue social», «événements» pour la promotion du rapport). Celui-ci articule les problématiques de l’attractivité et du dialogue social. 

Communiqué Nexem – 14 avril 2021

«Après échange avec les représentants des principales professions concernées (médecins et infirmiers)», l'Assurance maladie simplifie les modalités de rémunération des professionnels libéraux intervenant dans les centres de vaccination. Celles-ci s’appuieront uniquement sur les forfaits de vacation horaire déjà existants «supprimant la possibilité de facturer à l'acte la prise en charge de chaque patient». L'Assurance maladie rappelle toutefois que «la facturation à l'acte continue de s'appliquer pour les vaccinations au cabinet (…), au domicile des patients et en officine».

Communiqué Assurance maladie - 14 avril 2021

Plusieurs syndicats professionnels du secteur aéroportuaire, de l’automobile, du commerce de voyageurs, appellent les pouvoirs public à mettre en œuvre un plan d’urgence pour les aéroports. L’Union des aéroports français, le Syndicat des entreprises de la sureté aéroportuaire, la Chambre syndicale de l’assistance en escale, l’Association française du commerce de voyageurs et le Conseil national des professions de l’automobile rappellent que «le secteur aérien est une des victimes les plus importantes de la COVID 19». Si «l’actuel dispositif de l’activité partielle nous a permis de sauver jusqu’à présent une partie des emplois», il apparaît nécessaire de le prolonger «au taux majoré au-delà du 30 juin» et de rattacher «l’ensemble de l’écosystème aéroportuaire (exploitants aéroportuaires, assistants en escale, sûreté, travel retail, loueurs de véhicules, etc.) à l’annexe 1 du décret du 29 juin 2020» sur le taux d’allocation de l’activité partielle.

Le plan d’urgence demandé aux pouvoirs publics inclut aussi «une exonération partielle de cotisations sociales employeur et (le-NDLR) report des cotisations en 2021», un assouplissement des «règles d’octroi des PGE» (remboursements progressifs), une prise en charge publique de «la totalité du financement 2021 des missions régaliennes de sûreté et sécurité aéroportuaires». Parallèlement, la relance de l’activité devra être soutenue par un «pass sanitaire», la préparation de «l’ouverture du duty free», «la mise en place de l’infrastructure de recharge électrique nécessaire au verdissement des flottes», mais aussi une non-augmentation des «taxes (…) sur les compagnies aériennes»… Sans oublier une approche du projet de loi Climat privilégiant «la décarbonation de l’aviation» plutôt que «la décroissance du transport aérien».

Communiqué commun UAF, CNPA, SESA, CSAE et AFCOV – 13 avril 2021

La possibilité d’embaucher des saisonniers avec garantie d’activité partielle satisfait l’Union des métiers de l’hôtellerie. Le syndicat professionnel, réagissant à l’annonce de la ministre du Travail (à la radio–NDLR), salue «un nouveau signal positif envers notre secteur fermé ou en sous-activité depuis six mois», ainsi qu’une «clarification attendue par les professionnels saisonniers d’été».

Communiqué UMIH – 13 avril 2021

L'assemblée permanente des chambres de commerce se mobilise aux côtés du ministère des Finances pour un soutien accru aux secteurs en sous-activité prolongée. L'intervention de CCI France se fait en coopération avec le «Médiateur des entreprises» et cible, particulièrement «les bars-restaurants, l'hôtellerie, les voyagistes,traiteurs, salles de sports, discothèques et l'événementiel».

Les CCI prennent en charge le premier niveau du dispositif («accueil des entreprises, premier diagnostic, information et orientation vers les dispositifs d'urgence de droit commun») et l'accès éventuel au second niveau, traité par le Médiateur, pour une «résolution amiable des différends» entre «partenaires économiques (retards de paiement, pratiques commerciales déloyales, baux commerciaux…) ou (…) tensions ou incompréhensions entre entreprises et administrations». Ce dernier traite en outre le «dossiers complexes du fonds de solidarité» et fait  un «point régulier» au ministre  sur «la mise en œuvre de ces mesures».

Communiqué commun CCI France, Médiateur des entreprises, ministère des Finances – 13 avril 2021

L'Union des métiers de l'hôtellerie condamne fermement les restaurants clandestins à propos desquels les révélations se multiplient. Le président de l'organisation Roland Héguy juge «insupportable» des pratiques qui «viennent troubler l’image de toute la profession (…) Cela vient aussi ralentir le travail que nous faisons pour la réouverture que nous espérons toujours tous mi-mai», non sans rappeler que: «notre fermeture n’est pas satisfaisante mais les indemnisations du Gouvernement nous permettent de garder la tête hors de l’eau».

Communiqué UMIH – 10 avril 2021

L’Union nationale des professions de santé appelle les pouvoirs publics à faire en sorte que tous les professionnels libéraux du secteur aient droit à la garde d’enfants. L’UNPS constate en effet que «certains professionnels (…) des orthophonistes, des orthoptistes, des pédicures-podologues et des audioprothésistes» ne sont pas dans la liste des «professionnels considérés comme indispensables à la gestion de l’épidémie pour lesquels une solution d’accueil de leurs enfants doit être trouvée». Or, souligne l’organisation, «l’exclusion de ces professions (…) entraînera, une fois encore, une rupture dans la continuité des soins, (…) une diminution accrue des actes de dépistage», outre créer «une inégalité de traitement vis-à-vis des professionnels salariés des établissements de santé et des PMI.

Communiqué UNPS – 8 avril 2021

L’opérateur de compétences AKTO et le ministère du Travail signent une convention-cadre pour soutenir l’emploi par la formation dans les branches fortement impactées par la crise. Les deux partenaires s’engagent via le FNE-Formation pour un montant de 75 millions d’euros. Ce dispositif avait été adapté, en 2020, «pour répondre à la mise en place massive de l’activité partielle». Articulé au plan de relance, il a «vocation en 2021 à accompagner les entreprises et leurs salariés vers la reprise d’activité, à travers des parcours de formation (…) L’objectif étant d’aider les salariés à monter en compétences et à s’adapter aux évolutions de leurs métiers et aux mutations technologiques et économiques en cours». 

Engagé également aux côtés des pouvoirs publics dans le dispositif «“Transitions collectives” (TransCo) lancé en début d'année pour aider les salariés (…) à se reconvertir vers les métiers porteurs», l’OPCO est aussi partenaire du Fonds social européen «pour renforcer l’accompagnement des entreprises de plus de 50 salariés dans la montée en compétences de leurs salariés, en particulier ceux de premier niveau de qualification» et mobilise, à ce titre, 11,3 millions d’euros. 

Communiqué AKTO – 8 avril 2021

L'institution savante de la médecine préconise des mesures de précaution pour la mise en œuvre des tests naso-pharyngés, particulièrement les autotests. S'il est vrai que «le prélèvement nasopharyngé suivi de la détection du génome viral par RT-PCR est devenu la méthode de référence pour le diagnostic de l’infection», l'Académie tient à rappeler «le risque lésionnel induit par la banalisation des prélèvements». Elle préconise, par voie de conséquence, d'en «réserver la pratique (…) aux professionnels de santé formés pour la réalisation de ce geste», de «mettre en garde les utilisateurs d’auto-tests», de privilégier plutôt, pour les enfants, les «tests salivaires».

Communiqué Académie de médecine – 8 avril 2021

L'opérateur de compétence de la branche Santé, avec l'aval des 7 fédérations d'employeurs membres, s'engage en faveur du développement de l'apprentissage en lien avec le plan France relance. C'est ce qu'il a confirmé aux ministres du Travail et déléguée à l'Autonomie, lors d'une rencontre (30 mars 2021). Les fédérations d'employeurs (Croix-Rouge, FHP, Nexem, Synerpa, Presanse, Unicancer) prévoient «de doubler le nombre d'apprentis dans les 2 ans à venir», via l'OPCO. Elles insistent néanmoins sur la «nécessité d'un pilotage interministériel, impliquant les ministères de la Santé et de l'Enseignement supérieur» et de «lever les freins à l'apprentissage». 

Nexem se félicite des annonces des pouvoirs publics selon lesquelles «le développement des formations dans les champs sanitaires et médico-sociaux était une priorité du plan France Relance», avec à la clé «16000 places supplémentaires dans les formations sanitaires et sociales», «l’octroi de nouveaux financements pour la formation continue», la révision des «référentiels aide-soignant et accompagnant éducatif et social», «leur volonté de simplification du dispositif de validation des acquis de l’expérience». Des annonces qui font écho au Livre blanc émis par l'organisation professionnelle. 

Communiqué Nexem – 8 avril 2021

Le conseil d'administration de la Cnaf (Caisse nationale d'allocations familiales) adopte «quatre mesures pour soutenir les services aux familles et faciliter la vie des parents professionnels prioritaires». Les administrateurs ont décidé suite à la fermeture des crèches le 6 avril «la gratuité de l’accueil des enfants des personnels prioritaires dans les crèches financées par la Prestation de service unique (…), une aide de 10€ par jour et par place occupée par ces enfants pour toutes les crèches les accueillant (…), l'élargissement des aides exceptionnelles à l’ensemble des crèches et des Maisons d’assistantes maternelles (Mam) à toutes les places d’accueil fermées ou inoccupées (…), le maintien des prestations de service sur la base de l’activité 2019 pour les Alsh (centre de loisir ou centre aéré-NDLR)  et tous les services financés par la branche Famille du 1^erau 30 avril 2021». Ces mesures de la Cnaf s'inscrivent dans la continuité d'autres décisions du conseil d'administration liées à la crise sanitaire telles que le plan Rebond pour la petite enfance ou le maintien jusqu'au 30 juin des aides exceptionnelles pour les crèches et les Maisons d'assistants maternels.

Communiqué Cnaf - 7 avril 2021

Le syndicat professionnel des services à la personne se félicite que le Gouvernement ait considéré les professionnels du secteur comme prioritaires pour faire garder leurs enfants. La Fedesap avait eu l'occasion de plaider auprès des «différents ministères concernés l’impérieuse nécessité de maintenir l’activité des entreprises de garde d’enfants à domicile pour ne pas contraindre un parent à faire le choix d’un télétravail forcé», mais aussi que leurs salariés soient «prioritaires pour faire garder leur(s) enfant(s) et qu’une solution d’accueil puisse leur être proposée». Notant, en outre, que «des employeurs de plus en plus nombreux sollicitent les structures de garde d’enfants à domicile pour accompagner leurs salariés dans la gestion de leur quotidien», la fédération souhaite en outre «débattre avec le Gouvernement pour “capitaliser” et anticiper» les solutions telles que «l’élévation temporaire du crédit d’impôt “services à la personne” de 50 à 80% sur le mois d’avril» ou encore le «chèque nounou» comme cela se fait en région Paca.

Communiqué Fedesap – 7 avril 2021

Les syndicats professionnels de transporteurs Unostra et des entreprises du voyage demandent que le plancher de chiffres d’affaires pour l’aide publique sur les coûts fixes soit supprimé. Les deux organisations estiment en effet que le «dispositif de prise en charge des coûts fixes à hauteur de 70% à 90%, (qui-NDLR) impose un plancher de chiffre d’affaires mensuel d’un million d’euros» avantage indûment les grosses structures. Pour l’Unostra et EDV, en outre, «le certificat sanitaire qui va permettre de voyager librement est la clé du nouveau départ des activités touristiques» et il convient qu’il soit «impérativement (…) mis en place avant l’été».

Communiqué commun EDV, Unostra – 7 avril 2021

La fédération des entreprises de crèche privées se satisfait des aides publiques accordées au secteur, tout en préconisant la priorité vaccinale pour ses personnels. La FFEC tient à remercier «l’ensemble des acteurs publics pour leur accompagnement dans ce troisième confinement», pour les mesures de «prise en charge de l’activité partielle a  100% pour le mois d’avril 2021» (Secrétariat à la Famille) et de «rétablir les aides financières aux places fermées et inoccupées (…) et le soutien financier aux places occupées par les enfants de personnel indispensable» (CNAF). Elle juge néanmoins que «les professionnels de la Petite Enfance doivent être vaccinés sans délais comme les personnels de l’Éducation nationale», ce afin que «l’intégralité des crèches et micro-crèches (puissent-NDLR) rouvrir pour ne plus fermer».

Communiqué FFEC – 7 avril 2021

L’organisation interprofessionnelle et la caisse de retraite des professions libérales ont obtenu des pouvoirs publics le droit de leur ouvrir l’accès aux indemnités journalières. Motivé notamment par l’impact de la crise sanitaire, un travail en commun mené par l’Unapl et la Cnavpl a permis la mise au point d’un «système qui profite à un coût accessible grâce à la mutualisation», grâce auquel chaque professionnel pourra percevoir des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail. Estimée à «130 millions d’euros par an», la gestion de ce dispositif est assurée par la caisse de retraite autonome. Les pouvoirs publics ont validé son inscription dans la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS). 

Communiqué Unapl – 6 avril 2021