Pôle emploi et NQT (Nos quartiers ont des talents) signent une nouvelle convention-cadre de trois ans «afin de prendre toute leur part dans le déploiement du dispositif "1 jeune, 1 mentor"». Ce dispositif destiné aux «jeunes diplômés (Bac+3 et plus), âgés de moins de 30 ans et issus des quartiers populaires» se traduira notamment par des partages de pratiques, l'expérimentation de nouvelles approches de recherche, des actions conjointes auprès des entreprises… «Il est urgent, dans le contexte actuel, de mutualiser nos forces en faveur de l’égalité des chances» insiste Guillaume Marmasse, directeur général de NQT. «Le parrainage permet d’ouvrir des réseaux professionnels aux jeunes qui viennent de milieu modeste et de les aider à mieux connaître le marché du travail et les attendus des recruteurs et des entreprises» ajoute Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi.
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