L'Association de gestion financière renforce ses préconisations concernant le gouvernement d'entreprises. Rappelant qu'il s'agit d'un «sujet d’importance dans le cadre de l’action générale que mène l’industrie en faveur de la qualité des actifs, de l’investissement responsable et de l’épargne longue», l'AFG met plus particulièrement l'accent sur: «la promotion de plan à destination (…) afin d’élargir le partage des performances de l’entreprise à l’ensemble des salariés», ainsi que «des objectifs de féminisation de l’encadrement supérieur».
Concernant les rémunérations, l'édition 2001 des «Recommandations pour le gouvernement d'entreprise» introduit le fait que «le règlement des plans d’options ou actions gratuites» doit prévoir une éventuelle «perte des plans distribués lors du précédent exercice», mais aussi que «un administrateur ne devrait pas toucher de rémunérations pour des prestations de service, ou via des filiales». Enfin, nonobstant la crise sanitaire, l'AFG rappelle que l'assemblée générale doit rester souveraine.