Les acteurs de la mobilité, organisations professionnelles, entreprises, plateformes numériques, travaillent à la promotion d'un forfait mobilités vraiment incitatif pour les entreprises. Regroupant une soixantaine d'acteurs autour de l'Alliance des mobilités/CNPA, le collectif se positionne dans le sillage de la LOM et des Plans de mobilité-employeur, ainsi que dans celui de la loi Climat. Un groupe de travail se consacre à «lever tous les freins à la mise en place du FMD dans les entreprises et de communiquer sur les bénéfices d’un tel outil pour accélérer le développement d’une mobilité domicile-travail plus durable».
Il soumettra aux pouvoirs publics l’opportunité «d’une prise en charge du FMD par l’État à hauteur de 50%» ainsi que d'«augmenter (son-NDLR) plafond … à 800€», ainsi que celle de le «rendre obligatoire selon un calendrier progressif à définir».