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    — Archives Initiatives —

    Archives Initiatives
    19 avril 2021

    Une convention collective unique pour l’emploi à domicile

    Les partenaires sociaux de la branche des salariés du particulier employeur et de la branche des assistants maternels actent une convention collective nationale unique. Les employeurs, dont la Fepem, et la quasi majorité des organisations de salariés représentatives (CGT, CFDT, FO, Unsa et Spamaf) des deux branches se sont entendues pour unifier la «convention (…) du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile».

    La Fédération des particuliers employeurs (Fepem) salue le résultat d’un «dialogue social innovant et constructif», qui entrera en vigueur au 1er janvier 2022. Le texte aura notamment pour effet d’ «encourager l’emploi déclaré», d’apporter «une meilleure lisibilité des dispositions conventionnelles». L’amélioration des «droits des salariés» notamment en matière de «prévoyance» se réalisera à «coût minime» pour les employeurs grâce à un «mécanisme de mutualisation». L’attractivité des métiers s’en trouvera valorisée.

    Communiqué Fepem – 19 avril 2021

    Tags: dialogue social, prévoyance, convention collective, emploi déclaré
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