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    — Archives Initiatives —

    Archives Initiatives
    11 juin 2021

    Mobilisation générale en Hauts-de-France pour l’emploi dans la restauration

    Les acteurs professionnels, pouvoirs publics et services de l’emploi se mobilisent pour favoriser le recrutement dans la filière hôtellerie-restauration.

    Baptisée «ENSEMBLE, agiles & réactifs», une plateforme en ligne hébergée sur le site de la chambre régionale de commerce (CRCI HDF), est mise en service à l’initiative des acteurs professionnels (UMIH, CCIR, CMA Hauts-de-France), des acteurs publics (préfecture de Région, Région, Rectorat, Crous) et des services de l’emploi (Pôle Emploi, Arefie, Afpa, Cap Emploi). Objectif: répondre rapidement aux attentes “sur mesure” des professionnels» en matière de main-d’œuvre, sachant que «plus de 3000 postes sont à saisir en région (…) dans la cuisine, le service et l’hébergement». Priorité est donnée «aux jeunes, aux demandeurs d’emplois et aux personnes en reconversion».

    Les chefs d’entreprise sont invités «à se faire connaître avant le 16 juin et préciser leurs besoins et atouts en complétant (le-NDLR) questionnaire» accessible en ligne (https://cci-hautsdefrance.efm-solution.net/cgi-bin/HE.exe/SF?P=2z253z2z-1z-1z6B975893F5).

    Communiqué commun – UMIH, CCIR, CRMA, préfecture de Région, Région, Rectorat, Crous, Pôle Emploi, Arefie, Afpa, Cap Emploi – 11 juin 2021

    Tags: emploi
    Archives Initiatives
    10 juin 2021

    Le syndicat du data marketing et l’Observatoire Com Media valorisent leurs actifs respectifs

    Les deux associations professionnelles du secteur de la communication développent les synergies afin de soutenir leurs adhérents face aux enjeux de performance, de relance et de transformation.

    Évoquant un «moment charnière pour les acteurs de la communication et du data marketing», le syndicat du data marketing (Sncd) et  l’observatoire Com Media engagent un «partenariat stratégique » concrétisé par un « plan d’actions de long terme » au bénéfice de leurs adhérents (transformation des entreprises, décloisonnement des métiers).

    Ce plan se préfigure par un échange croisé de services. Ainsi, «chaque adhérent de l’Observatoire (...) bénéficiera d’un tarif privilégié au label Privacy Protection-Pact créé par le SNCD » qui « permet (...) d’évaluer sa conformité RGPD et d’affirmer son engagement pour le respect de la protection des données personnelles ». De leur côté les affiliés au SNCD ont un « accès privilégié aux Chemins de l’Innovation », à savoir une « expérience événementielle interactive (...) pour se projeter dans l’avenir, (...) et pour connecter les marques et les entreprises de la filière ». 

    Communiqué commun SNCD, Com Media – 10 juin 2021

    Tags: partenariat, RGPD, plan d'actions, communication, data
    Archives Initiatives
    10 juin 2021

    Bienvenue à la ferme se mobilise pour les 250 événements des Journées nationales de l'agriculture

    Bienvenue à la ferme (réseau initié par les chambres d'agriculture) se mobilise les 18, 19 et 20 juin pour les Journées nationales de l'agriculture. À la clé «plus de 250 événements» proposés dans toute la France par les adhérents du réseau «à la manière des Journées européennes du patrimoine». Organisées en France par Agridemain («mouvement rassemblant les principales organisations professionnelles du secteur autour d'une vision commune») et Make.org (plateforme de consultations citoyennes) «pour faire découvrir le patrimoine agricole français», les Journées nationales de l'agriculture convient le public à «rencontrer des producteurs passionnés directement sur leur lieu de travail» (ferme, industrie agroalimentaire, établissement d'enseignement agricole…).

    Communiqué Bienvenue à la ferme - 10 juin 2021

    Archives Initiatives
    10 juin 2021

    Les Services de remplacement annoncent que les agriculteurs ont droit à 25 jours de congé de paternité

    Les Services de remplacement auxquels adhèrent «75000 exploitants agricoles» annoncent que «les agriculteurs vont pouvoir bénéficier du nouveau congé de paternité de 25 jours» pour toute naissance intervenant «à partir du 1erjuillet 2021» — ou prévue «à partir de cette date». L'institution professionnelle employant quelque «15000 salariés» remplaçants précise qu'une «période de sept jours doit être prise obligatoirement à la naissance de l'enfant» mais que le reste du congé peut être fractionné jusqu'à «deux périodes d'une durée minimale de cinq jours». Elle rappelle enfin que «le remplacement est financé intégralement (hors prélèvements sociaux) par une allocation versée par la MSA».

    Communiqué Services de remplacement - 10 juin 2021

    Archives Initiatives
    10 juin 2021

    La SACD a signé avec TV5MONDE un nouvel accord sur la rémunération des auteurs

    La SACD (Société des auteurs et compositeurs dramatiques) annonce qu'elle a signé avec TV5MONDE «un nouvel accord garantissant une juste rémunération des auteurs». Celui-ci couvre la diffusion des œuvres «sur la chaîne et les services numériques de la chaîne internationale francophone» présente dans près de 200 pays. Cet accord garantit à TV5MONDE «la libre utilisation de l’ensemble des œuvres de fiction, d’animation, de cinéma, de spectacle vivant, ou des œuvres digitales représentées par la SACD». Cette dernière rappelle que l'opérateurs audiovisuel public «développe actuellement son nouveau service délinéarisé TV5MONDEplus».

    Communiqué SACD - 10 juin 2021

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