Les organisations syndicales du secteur de l’emploi à domicile plaident pour un dispositif permettant d’assurer le suivi et la prévention de la santé au travail.
La prise de position des organisations de salariés (CFDT Services, CGT Commerces-Services, FO Emplois de la famille, Unsa-Fessad, Spamaf et Csafam) intervient dans le cadre du «texte de loi en cours d’examen par le Parlement (…) sur la question de la santé au travail». L’intersyndicale demande une adaptation du texte, avec prise en compte des «conditions de mise en œuvre de l’aménagement des postes et des horaires de travail» et de «la possibilité pour les particuliers employeurs de donner mandat à l’association paritaire créée à cet effet pour la mise en œuvre de la prévention des risques et de la surveillance médicale».