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    — Archives Positions —

    Archives Positions
    19 février 2021

    La CGT dénonce la loi sur la prévention santé au travail

    Le syndicat CGT réaffirme son opposition au projet issu de loi validant l'accord interprofessionnel sur la sécurité au travail insuffisant à prévenir les risques professionnels. La Confédération considère qu'il consiste surtout à «déresponsabiliser les employeurs en termes de santé et de sécurité» (via la création d'un «passeport prévention»), à autoriser, de manière indue, «l’accès (…) au dossier médical partagé (DMP) par le médecin du travail», à générer un risque de pression sur le salarié via le principe de «RDV de liaison permettant à l’employeur de rencontrer le salarié avant le médecin du travail». A contrario, souligne la CGT, «rien dans l’ANI, ni dans la loi, n’oblige l’employeur à trouver de vraies solutions d’adaptation du poste de travail ou de reconversion dans l’entreprise afin d’éviter le licenciement pour inaptitude».

    Communiqué CGT – 19 février 2021

    Tags: accord national interprofessionnel, dossier médical partagé, risques professionnels, sécurité au travail, passeport prévention
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