L'union syndicale Solidaires rappelle aux pouvoirs publics qu'une véritable alternative aux contrats d'usage, synonymes de mimum de droits pour les travailleurs, réside dans le CDI. Le syndicat fait réference à «un courrier (…) du 12 février dernier aux parlementaires, (dans lequel-NDLR), le Gouvernement s’alarme du fait que le contrat à durée déterminée dit d’usage (ou CDDU) était très insécurisant pour les salarié-es concerné-es à commencer sur le plan financier».
Non sans ironiser sur le fait que «certains salarié en CDDU préfèrent basculer dans l’auto-entrepreunariat, ce qui est peut-être le but avéré de cette mesure tant le statut de l’auto-entrepreneur semble paré de toutes les vertus aux yeux de ce gouvernement ultralibéral», Solidaires estime que «la seule réforme acceptable (dont le gouvernement vient de confier à deux parlementaires d’en dessiner les contours) est celle d’octroyer immédiatement à ses titulaires les mêmes droits que s’ils/elles étaient embauchés en CDD “classiques”, puis d’imposer au patronat leur passage en CDI qui doit être la norme habituelle d’embauche», mais aussi d'«imposer le partage et la réduction du temps de travail».