L'organisation patronale Prism'Emploi et l'ensemble des organisations représentatives de salariés de la branche travail temporaire actent un accord paritaire sur la reconversion professionnelle et la promotion sociale des salariés. Cet «accord unanime» rappelle Prism'Emploi «est le fruit de travaux menés depuis cet automne au sein de la CPNE, l’instance paritaire de la branche dédiée à la formation professionnelle et à l’emploi».
Les organisations patronale (Prism'Emploi) et syndicales (CFDT, CFTC, CGT, FNECS CFE-CGC, FO, Unsa) ont pris la mesure de «l’urgence de la situation liée à la crise» tout en œuvrant «dans la continuité de la démarche de GPEC (gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences–NDLR)». Concrètement il s'agit de «favoriser le recours à la période de reconversion ou de promotion par l’alternance, dite « Pro-A » qui met en œuvre des actions de formation ou des actions de validation des acquis de l’expérience».
