«Ce soi-disant “choc de simplification” va s’attaquer à la fiche de paie, aux arrêts maladie et attestations chômage, aux données de santé, au contrôle démocratique et obligations environnementales sur les grands projets industriels, au droit d’information des salarié·es en cas de cession d’une entreprise ou encore aux droits qui seraient favorables en France par rapport à des directives européennes.»
> Communiqué (26 avril)
«FO a découvert avec consternation la proposition faite par le ministre de l’économie de simplification du bulletin de paie (…) Ce bulletin de paie simplifié acte la volonté jusqu’ici plus ou moins assumée des pouvoirs publics et notamment de Bercy d’en finir avec le paritarisme ! Avec ce bulletin de paie allégé, exit le salaire différé et le rôle des interlocuteurs sociaux .»
