Organisations d'employeurs
«Toute augmentation du coût du travail, des impôts ou des taxes, se traduirait immanquablement par de nouvelles défaillances.»
> Communiqué (27 janvier)
«Notre pays doit impérativement tenir compte de cette situation et s’inscrire dans une stratégie économique similaire, au risque de se marginaliser et de renouer avec une "préférence française pour le chômage". Le Medef ne se résignera jamais à cette stratégie consistant à considérer les entreprises et les salariés comme les victimes collatérales d’une fragile stabilité politique. C’est avant tout la stabilité et la visibilité économiques qui redonneront confiance aux entreprises.»
Organisations de salariés
«C’est le dialogue social dans les branches et les entreprises qui permettra d’anticiper et de mieux accompagner : maintien en emploi (des seniors en particulier), formation, reconversion... Durcir les conditions d’accès à l’assurance chômage ou aux minimas sociaux ne permet pas de rebondir mais renforce la pauvreté dans notre pays. La CFDT demande expressément et rapidement l’organisation sous l’égide du Ministère du Travail d’une large concertation sur l’emploi mais aussi spécifiquement sur les reconversions.»
> Communiqué (28 janvier)
«Malgré l’objectif de retour au plein emploi et la mise en place de France travail, FO ne peut que constater que la précarité de l’emploi ne faiblit pas et que le chômage remonte fortement.»
> Communiqué (28 janvier)
«A l’heure de la mise en place de France travail (…) le constat est sans appel : le chômage est en nette hausse pendant que l’indemnisation, elle, fléchit (…) C’est pourquoi la CGT demande l’annulation de la loi dite plein emploi, de la mise en place de France travail et des sanctions qui l’accompagnent.»
