Force ouvrière fait part de ses inquiétudes suite à connaissance d'un «document“ de travail» rédigé par les services de l’État» qui préconiserait un «rapprochement des “Cap Emploi”» synonyme de récupération par Pôle emploi des financements et de l'offre d'accompagnement assurée par l'AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées–NDLR) et le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique-NDLR). Selon l'institution professionnelle, un projet d'ordonnance prévoierait par ailleurs le «transfert aux Urssaf, en 2021, du “rescrit” actuellement mis en œuvre par l’AGEFIPH».
Force ouvrière soutient au contraire «le maintien de l’existence d’une offre spécialisée (Agefiph) répondant aux besoins particuliers des personnes en situation de handicap, qu’elles soient en emploi ou en demande d’emploi», c'est-à-dire aussi «la préservation de l’action et de l’expertise de l’Agefiph, le respect de sa structure paritaire spécifique ainsi que la considération de ses salariés», et demande aux pouvoirs publics «l’ouverture sans délai d’une véritable discussion avec l’ensemble des acteurs, dont les interlocuteurs sociaux».
