Pour la fédération Interco de la CFDT, il est urgent de créer un dispositif permettant de financer la promotion d'une culture de l'égalité professionnelle dans la fonction publique territoriale. Le syndicat de salariés se félicite de l'annonce de la ministre en charge de la Fonction publique selon laquelle «toutes les amendes versées par les administrations et collectivités qui n’atteindront pas l’objectif de nomination de 40% de femmes dirigeantes viendront compléter le nouveau fonds pour l’égalité professionnelle dans la fonction publique», mais constate que «dans la fonction publique territoriale pas de fonds ! Pas d’actions !».
Ce pourquoi la CFDT Interco demande que «le CNFPT puisse utiliser (…) sur un budget dédié pour lancer des appels à projets à l’instar du fonds de l’État» les contributions versées par les collectivités pour le fonds national.
