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Droits aux congés des salariés en arrêt-maladie: les syndicats déplorent la position «idéologique» du Gouvernement
Intersyndical (CFDT; CGT; CFE-CGC; FO)
«À l’heure où l’on nous parle de “simplification” les organisations syndicales demandent une solution lisible pour tous, qui consiste à changer quelques mots dans l’alinéa 5 de l’article L. 3141-5 du Code du travail: ouvriraient droit à congés payés les périodes pendant lesquelles l’exécution du contrat de travail est suspendue pour cause d’accident du travail ou de maladie, quelle qu’en soit l’origine”.
> Communiqué (18 mars)
«La prise en compte de la 5 semaine de congés payés qui aurait pu et dû être prise en compte et qui existe depuis plus de 40 ans, ne l’a pas été par choix politique.»
> Communiqué (15 mars)
«Le gouvernement a pourtant toute capacité à accorder le droit à 5 semaines de congés payés à tous·es les salarié·es. Il a fait le choix d’organiser un système incompréhensible opérant un rabotage des droits des salarié·es les plus vulnérables.»
