L’Union syndicale Solidaires réclame la remise en place des CHSCT avec des attributions et pouvoirs étendus.
Solidaires estime que, non seulement les comités sociaux et économiques d’entreprise (CSE) ne sont pas le bonne formule, mais qu’en outre, leurs attributions sont de facto limitées. Ainsi, le Gouvernement aurait-il choisi de ne plus faire obligation aux employeurs de le consulter «préalablement à toute décision entrant dans son champ de compétence comme les conditions de travail et de vie dans l'entreprise, le gouvernement», et quand bien même cette consultation aurait-elle eu lieu de «raccourcir drastiquement les délais» (par ordonnance) dans lesquels le CSE doit rendre son avis. Des décisions prises, qui plus est «sans consulter les organisations syndicales».
Le syndicat de salariés souligne que «c’est au contraire de temps longs dont les représentant-es, élu-es comme équipes syndicales, ont besoin». Il réclame, non seulement «l’abrogation de l’ordonnance et du décret limitant les délais de consultation des CSE», mais aussi et surtout «la remise en place des CHSCT avec des attributions et pouvoirs étendus à ceux qui précédaient les ordonnances de l’automne 2017».
