Pour la Fédération syndicale unitaire et pour Force ouvrière Fonction publique, le Gouvernement ne se décide pas à acter une véritable revalorisation salariale des agents de l'État et de la territoriale, malgré leur engagement face à la crise Covid.
Au sortir du rendez-vous salarial avec le ministère en charge de la Fonction publique, la FSU (Fédération syndicale unitaire) note comme seule avancée positive «la pérennisation et un mécanisme de revalorisation de l’indemnité de compensation de l’augmentation de la CSG» sous réserve que «cette mesure n’était pas étendue (aux-NDLR) nouveaux recrutés». Plus largement le syndicat de salariés constate que les pouvoirs publics se limitent à «lister les quelques mesures sectorielles et ponctuelles (…) en particulier pour les personnels hospitaliers dans le cadre du “Ségur” (et-NDLR) à énoncer quelques intentions générales, en particulier en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes».
Pour la FSU, et notamment au regard du rôle des agents dans le contexte de crise Covid, il serait pourtant légitime, et ce pour l'ensemble des agents, de proposer une revalorisation «du point d’indice, des (…) carrières», «l’abrogation de la journée de carence» ainsi que «d’autres mesures plus ponctuelles (meilleure prise en charge des frais de mission, protection sociale complémentaire, etc.).
La fédération Fonction publique affiliée à Force ouvrière estime également que «la politique de réduction de la dépense publique se poursuit, faisant craquer le vernis du dialogue social “amélioré”», et insiste sur le fait que «la déception est immense pour les personnels de l’État et de la Territoriale (…), oubliés par le Gouvernement. Même ceux en première ligne (policiers, personnels de la pénitentiaire, douaniers, enseignants gardant les enfants des personnels de santé,agents de la voierie, etc.) n'ont rien». Un état de fait «inacceptable» fonction duquel «FO Fonction Publique engage tous ses syndicats à se réunir en assemblées générales ou réunions syndicales dès la rentrée de septembre pour mettre en débat les conditions de la mobilisation».
Communiqué FSU; Communiqué FO-FP – 24 juillet 2020
