Le syndicat Force ouvrière s’élève contre l’intention des pouvoirs publics d’autoriser les employeurs à imposer 8 jours de congés. FO rappelle que cette «disposition allant à l’encontre du dialogue social» avait été déjà envisagée puis abandonnée et s’inquiète d’autant plus qu’elle «figure dans le projet de loi relatif à la sortie de crise sanitaire».
L’assurance maladie met à disposition de la population une attestation de vaccination certifiée. Produite «depuis le téléservice Vaccin Covid (…) à partir duquel le professionnel de santé pouvait déjà télécharger la synthèse vaccinale à remettre au patient», l’attestation sera remise «en main propre, après son injection (…) par le professionnel de santé habilité à la vaccination», téléchargeable, à compter du 15 mai, «via un téléservice spécifique», ou adressée par courrier sur demande à l’assurance-maladie. La certification permet «d’avoir une authentification unique et officielle des certificats de tests et de vaccination, qui sera reconnue par le Gouvernement, les autorités compétentes, puis dans un deuxième temps par les pays de l’Union européenne et les pays à l’international lors du passage des frontières».
Le syndicat Force ouvrière estime que le Gouvernement doit renforcer son aide aux jeunes au regard de la crise actuelle. Rappelant que, selon l’OIT, «les jeunes sont les principales victimes des conséquences socio-économiques de la crise sanitaire de la covid19», FO souligne la nécessité d’un «plan général pour la jeunesse afin de dégager des perspectives pérennes d’accès aux formations supérieures, d’emploi et de travail», sachant que le plan «un jeune, une solution» décidé par le Gouvernement ne répond pas à tous les besoins.
Suggérant aussi d’ouvrir «l’accès au RSA pour les moins de 25 ans», le syndicat accompagne la jeune génération à travers une série de vidéos postées sur son site Internet ainsi que par «une étude en partenariat avec (…) Sprint Junior entreprise tournée vers les attentes des jeunes effectuant des études professionnalisantes».
Les organisations professionnelles de l’hôtellerie-restauration et les pouvoirs publics travaillent en commun sur l’accompagnement à la réouverture des établissements au 19 mai 2021. Le GNC, le GNI, le SNRTC et l’UMIH prennent acte, avec satisfaction, du maintien des dispositifs d’aide («fonds de solidarité, exonération des cotisations patronales, crédit de cotisations salariales et activité partielle») après le 19 mai. De prochaines réunions avec les ministres de l’Économie, du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, délégué aux PME, doivent permettre «la meilleure articulation (…) entre dégressivité calendaire et dégressivité en raison de la perte du chiffre d’affaires».
L’Union des entreprises de proximité salue l’action du Gouvernement pour aider les entreprises à surmonter la crise, tout en suggérant des évolutions à plus long terme dans le cadre européen. À l’issue de la Conférence sociale (29 avril 2021), l’U2P juge que «les gouvernements successifs qui depuis le 17 mars 2020 ont travaillé en étroite liaison avec les représentants des entreprises et des salariés et ont su prendre les décisions adéquates pour sauvegarder les entreprises et l’emploi». L’organisation professionnelle salue «la réouverture progressive des activités arrêtées et l’annonce imminente du calendrier de reprise», ainsi que « l’efficacité des mesures françaises de soutien à l’apprentissage et à la professionnalisation».
Dans la perspective, à plus long terme, du sommet social européen de Porto, le président Dominique Métayer apporte son soutien à «la volonté de la France d’établir progressivement un salaire minimum dans chaque pays», de «réduire le recours au travail détaché». En revanche, il se refuse à «une directive qui reprendrait les conclusions du rapport Meetling, (…) conduisant à créer un troisième statut entre le salariat et le travail indépendant», préférant «qu’une réflexion soit engagée autour du droit européen de la concurrence en vue notamment d’instaurer une relation plus équilibrée entre les grands donneurs d’ordre et les TPE». Et de plaider pour que «le Small Business Act» passe au «stade (…) de la réglementation».
L’assemblée permanente des chambres d’agriculture et les organisations agricoles Coopération agricole et France conseil élevage s’associent pour faciliter l’accès des agriculteurs au dispositif «bon diagnostic carbone». Ce dispositif, prévu dans le cadre du plan France Relance, consiste à «prendre en charge 90% du coût d’un accompagnement dans une démarche à la fois de réduction des gaz à effet de serre et d'amélioration du stockage du carbone sur leur exploitation» pour les nouveaux agriculteurs. Les partenaires (APCA, Coopération agricole, FCE) mutualisent leur «compétences» afin de garantir «un accompagnement de l’exploitation dans sa globalité» et prennent appui sur les «instituts techniques (IDELE, IFV, CTIFL) et les partenaires techniques (Agro Transfert, Agrosolutions)».
