Les Missions locales renforcent très sensiblement leurs équipes pour répondre au doublement des objectifs d'entrée dans la Garantie jeune lié plan «#1 jeune, 1 solution». Pas moins de 2000 conseillères et conseillers viendront rapidement s'ajouter aux 12000 salariés actuels du réseau. Stéphane Valli, président de l’Union nationale des Missions locales (UNML), déclare «nous appelons les femmes et les hommes qui souhaitent agir pour sécuriser le parcours des jeunes vers l’emploi à rejoindre les Missions locales». L'UNML rappelle que les conseillères et conseillers des 436 Missions locales «sont les référents du parcours des jeunes dans la durée, sur les questions du logement, de la santé, de la mobilité, de la formation ou de l’emploi, mais aussi de l’accès aux loisirs et à la culture».
[{{{type}}}] {{{reason}}}
{{/data.error.root_cause}}{{texts.summary}} {{#options.result.rssIcon}} RSS {{/options.result.rssIcon}}
{{/texts.summary}} {{#data.hits.hits}}{{{_source.title}}} {{#_source.showPrice}} {{{_source.displayPrice}}} {{/_source.showPrice}}
{{#_source.showLink}} {{/_source.showLink}} {{#_source.showDate}}{{{_source.displayDate}}}
{{/_source.showDate}}{{{_source.description}}}
{{#_source.additionalInfo}}{{#_source.additionalFields}} {{#title}} {{{label}}}{{{title}}} {{/title}} {{/_source.additionalFields}}
{{/_source.additionalInfo}}— Institutions —
L’union nationale des professions libérales renforce son appui aux professionnels libéraux des territoires ultramarins. C’est l’objet de la création, au sein de l’organisation patronale, d’une «nouvelle commission de travail “Outre-Mer”», initiée par «Abdoullah Lala (expert-comptable, épaulé par les représentants des professionnels libéraux de La Réunion). Au-delà d’une réponse à la «crise Covid» et du seul territoire réunionnais, cette commission a vocation à «jouer un rôle fédérateur et de défense des professionnels libéraux dans les différentes instances administratives et paritaires» et «accompagner et soutenir les professionnels des TPE et PME locales (…) dans une optique de reprise économique sur le long terme: mise en place d’une cellule d’écoute, de webinaires et d’actions collectives».
Communiqué Unapl – 28 avril 2021
Le syndicat professionnel des formateurs consultants renforce sa présence sur le territoire national. Ces derniers mois ont vu la création de plusieurs antennes régionales de la CSFC. Ainsi (20 avril), celle de l’île de la Réunion, dirigée par un bureau de 5 membres dont: Jean Claude Sornon (président), Patrick Lauret (secrétaire général) et Leila Marianne (trésorière). Au mois de mars avait lieu l’officialisation de la CSFC Val-de-Loire, pilotée par: Aurélie Joubert (présidente), Laurent Marinier (trésorier).
Les antennes régionales de PACA (28 avril 2021) et d’Occitanie ont renouvelé leurs instances. la première est désormais dirigée par: Hervé Tchdry (président), Nadia Chabannes (vice-présidente), Muriel Isnard (secrétaire générale), Jessie Toula (trésorière). En Occitanie, le bureau se compose de Jean-Paul Benglia (président), Erwan Erhard (vice-président), Lydie Tarolle (secrétaire générale), Laurence Calva (trésorière). Erwan Erhard est, par ailleurs, président national de l’organisation.
Actualités sites CSFC – 28 avril, 20 avril, 24 mars, 5 mars 2021
La création d'une nouvelle branche de la Sécurité sociale consacrée à l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées par la loi du 7 août 2020 a requis un avenant à la COG (convention d'objectifs et de gestion-NDLR) liant l'État à la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) pour la période 2016-2020. Cet avenant «encadre le chemin de la transformation de la CNSA en une caisse de branche» sachant qu'il «reviendra à la prochaine COG d'apporter une déclinaison pleine et entière de l'ambition de la branche autonomie». 2021 sera d'abord consacré à la mise en œuvre de «la feuille de route "MDPH" qui doit permettre à la caisse d'endosser son nouveau rôle de pilotage de réseau auprès des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et ainsi de préparer le développement de maisons départementales de l'autonomie (MDA)».
Décliner le Ségur de la santé dans le champ médico-social
L'année servira ensuite à «la déclinaison dans le champ médico-social du volet investissement du "Ségur de la santé" qui constitue (…) un levier majeur au service de l'approche domiciliaire et inclusive» Elle permettra enfin «l'élaboration d'une feuille de route stratégique et opérationnelle avec chaque département précisant les engagements de la convention socle conclue entre la CNSA et les départements pour la période 2021-2024». Cet avenant approuvé par le Conseil de la CNSA vise à lui assurer «une préparation solide» à son futur rôle de tête de réseau par «l'adaptation de ses fonctions budgétaires et comptables, la préparation du prochain schéma directeur des systèmes d'information et la conduite du chantier de transformation interne».
Communiqué Sécurité sociale – 26 avril 2021
«Le bilan 2020 de l’intervention d’Action logement (…) illustre l’engagement volontariste des partenaires sociaux en faveur de l’attractivité des villes moyennes». Le groupe paritaire consacre ainsi 1,5 Mds d'euros sur cinq ans à la mise en œuvre du programme national «Action cœur de ville». Mené en association avec l'État, la Banque des territoires et l'Agence nationale pour l'amélioration de l'habitat, ce programme qui s'achèvera en 2022 s'est déjà traduit (31 décembre 2020) par la mise sur le marché de près de 10000 logements «abordables» représentant 830 opérations (dont 15% de constructions neuves) dans 185 villes moyennes.
