Réforme des retraites: l'U2P satisfaite par l'ajustement à 43 ans de la cotisation carrières longues

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La CGT valide l’accord national interprofessionnel sur la gouvernance des groupes de protection sociale (GPS)
La fédération de l'agriculture biologique réclame un état des lieux des surfaces bio pour préparer la négociation de la PAC
La proposition de suppression des CESER émise par des parlementaires contestée par les syndicats patronaux et de salariés
La CGT appelle à mobilisation contre les «réformes RSA, assurance chômage et retraites» et contre le PLFSS
La CNAM veut mieux faire connaître l'outil «Mon soutien psy»
France Chimie mobilise des outils pratiques pour l'adaptation des entreprises au changement climatique
La CAPEB demande que la PPL «lutte contre les fraudes aux aides publiques» ne pénalise pas la rénovation énergétique
Le syndicat des fabricants de pâtes rallie l'association des industries agro-alimentaires
Les syndicats de salariés mobilisent contre la pression faite par les Etats-Unis sur les entreprises françaises

Pour un Répertoire national des institutions professionnelles
Politiques, hauts fonctionnaires, DRH, experts, journalistes… Le Répertoire national des institutions professionnelles (RNIP) s'adresse aux grands acteurs du débat public. Le RNIP offre une information accessible, fiable et normalisée sur chaque institution professionnelle qui a renseigné sa fiche dans l'espace collaboratif qui lui est réservé. Cet outil est structuré par une classification qui organise l'information (notamment statistique) sur les syndicats professionnels, les institutions ordinales, les chambres consulaires, les sociétés de gestion collective, les juridictions spécialisées, les maisons de l’emploi, les opérateurs de compétence, les organismes de sécurité sociale… Cette classification «à facettes» s'apparente à celle de répertoires conçus pour les besoins de la statistique publique tels que Sirene en ce qu'elle normalise fortement la description des institutions. Elle prévoit en plus que chaque institution puisse communiquer dans la Répertoire en personnalisant sa fiche avec les contenus de son choix (avant-propos, présentation, missions, services, communiqués…). Le Répertoire national des institutions professionnelles permet ainsi à chaque institution de communiquer tout en contribuant à la connaissance des «institutions professionnelles» comme quasi secteur institutionnel.

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Tags: réforme des retraites, carrières, cotisations

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