La fédération CFDT de l'agriculture demande une augmentation collective des salaires au sein de Groupama

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La fédération des services CFDT demande une relance du dialogue social dans la branche des services à la personne
La Conf' bloque la Bourse de commerce européenne pour revendiquer un juste revenu pour les paysans
La CNAM annonce l'entrée en vigueur des mesures tarifaires prévues par la convention médicale
La CGT réaffirme «la nécessité d’avoir des services publics et une fonction publique de haut niveau»
La CAPEB obtient que la simplification du parcours par geste (MaPrimeRénov) soit prolongée en 2025
Les partenaires sociaux s'accordent sur une revalorisation salariale dans l'industrie pharmaceutique
La fédération de l'énergie CFE-CGC appelle la Commission européenne à sortir de la logique de concurrence pour une véritable stratégie commune
Après la «censure», les syndicats patronaux et de salariés interpellent les pouvoirs publics
Le syndicat de la presse en ligne réaffirme son soutien à Ariane Lavrilleux et exige le respect du secret des sources

Pour un Répertoire national des institutions professionnelles
Politiques, hauts fonctionnaires, DRH, experts, journalistes… Le Répertoire national des institutions professionnelles (RNIP) s'adresse aux grands acteurs du débat public. Le RNIP offre une information accessible, fiable et normalisée sur chaque institution professionnelle qui a renseigné sa fiche dans l'espace collaboratif qui lui est réservé. Cet outil est structuré par une classification qui organise l'information (notamment statistique) sur les syndicats professionnels, les institutions ordinales, les chambres consulaires, les sociétés de gestion collective, les juridictions spécialisées, les maisons de l’emploi, les opérateurs de compétence, les organismes de sécurité sociale… Cette classification «à facettes» s'apparente à celle de répertoires conçus pour les besoins de la statistique publique tels que Sirene en ce qu'elle normalise fortement la description des institutions. Elle prévoit en plus que chaque institution puisse communiquer dans la Répertoire en personnalisant sa fiche avec les contenus de son choix (avant-propos, présentation, missions, services, communiqués…). Le Répertoire national des institutions professionnelles permet ainsi à chaque institution de communiquer tout en contribuant à la connaissance des «institutions professionnelles» comme quasi secteur institutionnel.

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Tags: salaires, négociation collective, Groupama

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