L'Afpa Occitanie remporte le trophée «Innover en formation»

Jean-Roch Houllier, Head of Learning & Digital chez Safran a remis le trophée «Innover en formation» à l’Afpa Occitanie pour son dispositif ÉLOCE (anagramme d'«école»). La catégorie «Innover en formation» est celle «qui a reçu le plus de candidatures» sur les 99 dossiers déposés en 2021 aux Trophées du digital learning (TDL) «décernés à des entreprises par des entreprises». Les trois nominés dans cette catégorie étaient le Groupe Renault, Grenoble école du management et l'Afpa qui l'a finalement emporté sur des critères tels que le nombre d'entreprises partenaires (plus de 40), la solidité du «socle de recherche» ou la complémentarité des axes d'analyse. La remise des trophées aura lieu le 9 septembre 2021 dans le cadre du salon Solutions RH eLearning Expo à Paris Expo Porte de Versailles.

Communiqué Afpa - 12 avril 2021

L'Apec et l'Association nationale des industries alimentaires valorisent un «secteur d'avenir»

L’Association nationale des industries alimentaires (ANIA) et l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) signent un partenariat de deux ans pour «valoriser les opportunités d'emploi et parcours professionnels (dans les industries alimentaires-NDLR) auprès des cadres et des jeunes diplômés». Les deux institutions professionnelles précisent que «des expérimentations pourront être développées sur des bassins spécifiques d'emploi». Gilles Gateau, directeur général de l'Apec, attend de ce partenariat qu'il réponde «aux tensions de recrutement qui perdurent dans le secteur». Catherine Chapalain, directrice générale de l'ANIA, ajoute que «malgré la crise (…) le secteur alimentaire demeure un secteur d'avenir qui offre de nombreuses opportunités d'emploi».

Communiqué ANIA, Apec - 8 avril 2021

Vers un rapprochement entre les acteurs de la branche impression

Les organisations professionnelles GMI France (communication, impression) et Fespa France (impression numérique) engagent un partenariat pour faire converger leurs conventions collectives. Les deux syndicats d’employeurs veulent «renforcer leur représentativité pour une meilleure défense des intérêts des entreprises» dans la perspective d’une «fusion des branches professionnelles». Ils se proposent, plus particulièrement, deplaider auprès des organismes paritaires «d’harmoniser les deux champs conventionnels, à la fois en adaptant les dispositions conventionnelles de l’imprimerie (…), l’accord sur les salaires mensuels minima conventionnel, l’accord Formation». 

Actualité site GMI – 2 avril 2021