La fédération santé de FO exige un «changement de paradgime» dans la politique publique relative à la psychiatrie

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L'APEC et Transitions Pro partenaires pour la sécurisation des transitions professionnelles en Hauts de France
Les acteurs de l'immobilier déplorent la prolongation du plafonnement de l'IRL
L'Ordre des infirmier et la Miviludes s'associent pour la lutte contre les dérives sectaires
La CFDT recommande que «toutes les pistes de réflexion émises par le rapport Pisani-Ferry-Mahfouz soient explorées»
La CGT honore la mémoire de Pierre Audin et d’Odette Niles
FO dénonce une avancée de l'étatisation de la Sécu sous la lutte contre la fraude sociale
La fédération Transports de la CFTC sort des négociations de branche, faute de révision de la grille des salaires
Le comité des pêches maritimes regrette le sur-contrôle instauré par l'Union européenne
Plusieurs syndicats valident l'accord national interprofessionnel sur la prévention et la réparation des accidents et maladies du travail

Pour un Répertoire national des institutions professionnelles
Politiques, hauts fonctionnaires, DRH, experts, journalistes… Le Répertoire national des institutions professionnelles (RNIP) s'adresse aux grands acteurs du débat public. Le RNIP offre une information accessible, fiable et normalisée sur chaque institution professionnelle qui a renseigné sa fiche dans l'espace collaboratif qui lui est réservé. Cet outil est structuré par une classification qui organise l'information (notamment statistique) sur les syndicats professionnels, les institutions ordinales, les chambres consulaires, les sociétés de gestion collective, les juridictions spécialisées, les maisons de l’emploi, les opérateurs de compétence, les organismes de sécurité sociale… Cette classification «à facettes» s'apparente à celle de répertoires conçus pour les besoins de la statistique publique tels que Sirene en ce qu'elle normalise fortement la description des institutions. Elle prévoit en plus que chaque institution puisse communiquer dans la Répertoire en personnalisant sa fiche avec les contenus de son choix (avant-propos, présentation, missions, services, communiqués…). Le Répertoire national des institutions professionnelles permet ainsi à chaque institution de communiquer tout en contribuant à la connaissance des «institutions professionnelles» comme quasi secteur institutionnel.

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Tags: formation professionnelle, salaires, projet politique, psychiatrie, négocation salariale, professionnels de santé

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