Sur les « institutions professionnelles »

—————————— La plateforme d'information des corps intermédiaires du travail, des professions et des entreprises

  Organismes professionnels agricoles MSA
Institutions consulaires Tribunaux de commerce Ordres professionnels
  Organisations syndicales de salariés Organisations professionnelles d'employeurs
CPRI Conseil de prud'hommes Sociétés de gestion collective
GIRPEH Pôle emploi   APEC Maison de l'emploi CARIF-OREF
OPCO Organismes de sécurité sociale
Institutions de prévoyance Action logement…

Actualités

L'association pour l'emploi des cadres en campagne «choc» pour inciter à l'emploi des seniors
La fédération Energie de la CFE-CGC appelle la CRE à prendre la bonne mesure des coûts du nucléaire
La fédération de l'automobile souhaite «une stratégie durable pour protéger les automobilistes des fluctuations imprévisibles du marché»
L'union des pharmaciens d'officine se refuse à dispenser le médicament à l'unité
La Coordination rurale s'insurge contre la levée des restrictions d’importation des céréales ukrainiennes
L'Opco Ocapiat et le réseau des MFR engagent un partenariat pour soutenir l'apprentissage et la formation
La fédération de l'agriculture biologique réaffirme son opposition aux nouveaux OGM
Les syndicats d'exploitants et de salariés demandent une négociation sur les conditions de travail des saisonniers agricoles
Le Carnet de santé de la fédération des mutualistes entend contribuer au débat public sur les nécessaires transformations du système de santé et de protection sociale»

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Pour un Répertoire national des institutions professionnelles
Politiques, hauts fonctionnaires, DRH, experts, journalistes… Le Répertoire national des institutions professionnelles (RNIP) s'adresse aux grands acteurs du débat public. Le RNIP offre une information accessible, fiable et normalisée sur chaque institution professionnelle qui a renseigné sa fiche dans l'espace collaboratif qui lui est réservé. Cet outil est structuré par une classification qui organise l'information (notamment statistique) sur les syndicats professionnels, les institutions ordinales, les chambres consulaires, les sociétés de gestion collective, les juridictions spécialisées, les maisons de l’emploi, les opérateurs de compétence, les organismes de sécurité sociale… Cette classification «à facettes» s'apparente à celle de répertoires conçus pour les besoins de la statistique publique tels que Sirene en ce qu'elle normalise fortement la description des institutions. Elle prévoit en plus que chaque institution puisse communiquer dans la Répertoire en personnalisant sa fiche avec les contenus de son choix (avant-propos, présentation, missions, services, communiqués…). Le Répertoire national des institutions professionnelles permet ainsi à chaque institution de communiquer tout en contribuant à la connaissance des «institutions professionnelles» comme quasi secteur institutionnel.

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Pourquoi parler des «institutions professionnelles»?

Syndicats, ordres, chambres consulaires, maisons de l’emploi, organismes de protection sociale, organismes paritaires… Qu'est-ce que ces institutions du travail, des professions et des entreprises ont en commun au-delà de leurs différences, de leurs divergences, de leurs conflits? Réponse par notre définition de ce secteur institutionnel dans la rubrique «Méthodologie».

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