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À l'occasion de la journée mondiale de lutte contre l'homophobie, la Confédération générale du travail fait connaître son refus des discriminations dont sont victimes les personnes LGBT partout dans le monde. L'institution professionnelle dédiée à la défense des travailleurs constate que cette situation est notamment imputable, dans le cas de la France, à la «déconstruction systématique du cadre des relations de travail (qui-NDLR) amoindrit le niveau de protection des salariés», conduisant les personnes concernées à «adopter la stratégie d’invisibilité au travail, quitte à renoncer à certains droits». La CGT dénonce ainsi les mesures envisagées par le Gouvernement dans la cadre de la réforme de la fonction publique. Plus largement, elle demande des «des mesures favorisant l’inclusion des LGBT au travail», des «environnements de travail (…) permettant aux salariés concernés de faire valoir leurs droits», «la conclusion d’accords (…) sur : l’égalité des droits et de traitement, (les-NDLR) mêmes déroulements de carrière et mêmes droits (…) concernant l’équilibre “vie privée, vie professionnelle”».

Communiqué CGT – 17 mai 2019

Force ouvrière, par voie de courrier aux autres organisations patronales et syndicales, annonce sa validation de l'accord interprofessionnel Agirc-Arrco dont elle considère qu'il «conduit à garantir à minima le pouvoir d’achat des retraites complémentaires et à assurer l’équilibre du régime à horizon de 15 ans en en préservant les réserves», en même temps qu'il «démontre de ce fait la légitimité et l’efficacité sociale du paritarisme et de la pratique contractuelle». Le syndicat de salariés réaffirme néanmoins son opposition résolue au «dispositif des coefficients de solidarité» et à tout «dispositif de même type qui pourrait voir le jour dans le cadre du projet de régime universel de retraite».

Force ouvrière,  Newsletter – 16 mai 2019

La Fédération nationale du transport routier publie un manifeste à l'attention de l'Union européenne. L'institution professionnelle regroupant des employeurs du secteur avait salué «la position du Parlement européen sur le Paquet Mobilité 1», tout en notant qu'il restait encore beaucoup à faire, du fait notamment des «manque d’harmonisation des règles, concurrence déséquilibrée, intérêts divergents entre les nations».

La FNTR énonce 12 propositions susceptibles de protéger les entreprises d'une concurrence déloyale («régulation sociale et fiscale», «contrôles, «détachement»), les accompagner dans la transition écologique («fonds pour le financement», «politiques incitatives», «calcul harmonisé des émissions de GES», interdiction de «la mention frais de ports gratuits»), soutenir l'innovation («standardiser le langage des API», «réelle dématérialisation des échanges», «automatisation et robotisation». Enfin, elle demande la création de «groupes de travail européens sur l’attractivité des métiers de la branche avec la Commission TRAN et au sein de la future Autorité européenne du travail».

Communiqué FNTR – 16 mai 2019

La Confédération paysanne a mobilisé ses troupes, le 16 mai, dans les Pyrénées orientales, au péage du Boulou. L'institution professionnelle regroupant des exploitants agricoles entend défendre «l'instauration de prix minimum d'entrée sur les fruits et légumes importés», qui pourrait facilement être vérifié «sur documents des activités d'importation». Elle réclame des pouvoirs publics «un mécanisme de régulation» dont la mise en œuvre permettrait «d'enrayer l'effondrement du secteur», de «donner des marges de manœuvre économiques aux paysan-ne-s pour sortir des pesticides et s'adapter au dérèglement climatique», de «contribuer à une harmonisation sociale par le haut en Europe».

Communiqué Confédération paysanne – 16 mai 2019

Suite à une réunion du 15 mai avec les représentants du groupe allemand Südzucker, la Confédération générale des planteurs de betteraves fait connaître sa proposition pour la préservation de l'activité des sucreries Saint-Louis d’Eppeville (Somme) et de Cagny (Normandie), dont elle estime qu'ils sont viables et rentables. Cette offre, qui sera transmise prochainement au groupe allemand, serait à même, selon la CGB, d'offrir «une issue positive pour les planteurs français et les actionnaires du groupe Südzucker».

L'institution professionnelle rappelle qu'outre sa propre mobilisation, «le ministre de l’Agriculture, le ministère de l’Économie, les élus de tous bords, les régions Hauts-de-France et Normandie pèsent depuis des semaines pour que les deux sucreries maintiennent demain leur activité». Elle prévoit par ailleurs présenter son projet à l’ambassade d’Allemagne à Paris (devant laquelle le 7 mai dernier, l'organisation nationale et les syndicats betteraviers du Calvados, de la Somme et des Hauts-de-France avaient manifesté, NDLR).

Communiqué CGB –  16 mai 2019