— Toute l'actualité —

En partenariat avec l’Université libre de Bruxelles et l’Institut et Haute école de la Santé La Source (HES-SO) de Lausanne, l'Ordre national des infirmiers lance une étude pour «identifier et comprendre les facteurs protecteurs sur lesquels les infirmiers peuvent s’appuyer en période de crise». Cette étude longitudinale initiée suite à de nombreuses alertes sur la «détresse psychologique des infirmières et des infirmiers» sera menée sur deux ans auprès des praticiens de Belgique, de France, et de Suisse. Elle débute le 16 février par l'envoi «d'un questionnaire à l'ensemble des infirmiers inscrits à l'Ordre» puis sera suivie d'une phase qualitative. L'objectif est de «proposer de nouvelles solutions, mettre en place de nouveaux dispositifs… au service des infirmiers, et donc au service des patients.» déclare Patrick Chamboredon, Président de l’Ordre national des infirmiers.

Communiqué Ordre national des infirmiers - 16 février 2021

Le Crédit agricole crée un prêt à taux zéro «destiné à faire l'avance de la subvention prévue (par le Plan de relance de l'agriculture-NDLR) pour l'acquisition d'équipements dédiés à la transition agricole». L'enjeu est «l'acquisition immédiate» du matériel pour lequel l'agriculteur ne recevra la subvention distribuée par FranceAgriMer que «plusieurs mois après son achat». «Le fait de bénéficier d’un préfinancement sans intérêt sur la quote-part de l’investissement subventionné est un réel avantage» souligne Jean-Christophe Roubin, directeur de l’agriculture de Crédit Agricole S.A.

Communiqué Groupe Crédit agricole - 16 février 2021

L'Assurance maladie - Risques professionnels et l'Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) proposent «des outils opérationnels pour aider les entreprises à prévenir» les nombreux risques liés au travail dans le secteur des déchets. Conçus «en collaboration» avec la Fédération professionnelle des entreprises du recyclage (FEDEREC) et le Syndicat national des activités du déchet (SNAD), ils permettent aux entreprises de mettre au point leur «Document unique d'évaluation des risques» (DUER) comme leur «Plan d'action Covid-19». L'Assurance maladie - Risques professionnels précise qu'elle propose des subventions tant pour la formation des gestionnaires de risques que pour l'achat de matériel et/ou équipements permettant de réduire les contraintes physiques des personnels.

Communiqué Assurance maladie - Risques professionnels, INRS - 15 février 2021

Un collectif d'associations qui œuvrent en faveur des demandeurs d'emploi leur propose de participer à une consultation nationale, avec pour objectif un Livre blanc à l'usage des candidats à l'élection présidentielle de 2022. Le collectif «Pour la parole de chômeurs», s'est constitué autour de 13 associations et ONG (ALERTE, ATD-Quart Monde, Atout Différence, Vaincre le chômage, Centre de recherche et d'action sociales, Maison d’église Notre-Dame de Pentecôte, Jeunesse ouvrière chrétienne, Mouvement rural de la jeunesse chrétienne, Pacte civique, Participation et Fraternité, Secours catholique, Solidarités nouvelles face au chômage,Visemploi). Il considère que «il est plus que jamais indispensable de donner la parole aux personnes au chômage, qu’elles subissent cette situation depuis plus d’un an ou qu’elles aient perdu leur emploi suite aux conséquences de la crise sanitaire».

Outre la plateforme numérique «Expressions», la consultation se fera via des ateliers animés par les membres des associations fondatrices. Les propositions qui en sont issues seront reprises dans un livre blanc. 

Communiqué collectif «Pour la parole de chômeurs» – 15 février 2021

L'agence pour la formation professionnelle des adultes et l'association Entente des générations pour l’emploi et l’entreprise sont partenaires pour faire connaître les entreprises, les métiers, et soutenir la création d'activité. La convention à durée de 3 ans entre l'AFPA et EGEE cible l'ensemble des publics accueillis par la première, dont le service sera complété par l’accompagnement et le conseil des bénévoles retraités expérimentés de EGEE, et s'articule autour de 4 priorités: «connaissance des métiers», «réussite des projets d’insertion professionnelle», «rencontre avec les entreprises», «projets d’entrepreneuriat». 

Communiqué AFPA – 15 février 2021