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Les partenaires sociaux de la branche des salariés du particulier employeur et de la branche des assistants maternels actent une convention collective nationale unique. Les employeurs, dont la Fepem, et la quasi majorité des organisations de salariés représentatives (CGT, CFDT, FO, Unsa et Spamaf) des deux branches se sont entendues pour unifier la «convention (…) du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile».

La Fédération des particuliers employeurs (Fepem) salue le résultat d’un «dialogue social innovant et constructif», qui entrera en vigueur au 1er janvier 2022. Le texte aura notamment pour effet d’ «encourager l’emploi déclaré», d’apporter «une meilleure lisibilité des dispositions conventionnelles». L’amélioration des «droits des salariés» notamment en matière de «prévoyance» se réalisera à «coût minime» pour les employeurs grâce à un «mécanisme de mutualisation». L’attractivité des métiers s’en trouvera valorisée.

Communiqué Fepem – 19 avril 2021

Plusieurs organisations professionnelles, techniques, du secteur des semences et végétaux ont acté la création d’un Fonds de dotation pour la préservation de la biodiversité des espèces. L’initiative est portée conjointement par ACVF (variétés fourragères), CCVS (Conservatoire des collections végétales spécialisées), CNPMAI (conservatoire des plantes à parfum), GEVES (groupe d’études semences), Promaïs, SNHF (horticulteurs), UFS (union semenciers) ainsi que par Semae (interprofession semencière).

L’objectif est de «financer des activités d’intérêt général contribuant à l’inventaire (…) à la caractérisation, à l’évaluation, à la conservation, à la gestion pérenne et à la valorisation» de la biodiversité. Les ressources du fonds, présidé par Marion Guillou (présidente de l’institut public Agreenium-NDLR), proviendront notamment du mécénat.

Communiqué commun ACVF, CCVS, CNPMAI, GEVES, Promaïs, SNHF, UFS, Semae – 19 avril 2021

L'Association française des entreprises privées (Afep) lance la plateforme «Ambition 4 Climate» destinée à «faciliter le dialogue» sur «la mobilisation de grandes entreprises pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES) tout au long de leurs chaînes de valeur». 

Une volonté de «dialogue informé» avec tous les acteurs

L'institution professionnelle qui représente «111 des plus grandes entreprises (…) exerçant leurs activités en France» juge qu'avoir de l'ambition pour le climat signifie non seulement «passer à l'action» mais aussi «porter à la connaissance du grand public, des experts et des parties concernées les caractéristiques de projets concrets actuels entraînant des réductions d'émissions de GES dans le cadre d'investissements précis». Elle a donc conçu «Ambition 4 Climate» pour «faciliter un dialogue informé avec tous les acteurs intéressés (…), l'identification de bonnes idées et la reproductibilité dans le cadre de progrès continus des acteurs économiques». La plateforme donne même «la possibilité de contacter directement chaque entreprise porteuse de projet».

Une source d'information structurée sur l'impact carbone des grands projets

La plateforme de l'Afep «Ambition 4 Climate» se distingue en ce qu'elle n'est pas tant une vitrine qu'une source publique d'information structurée à même d'alimenter le débat public. Elle mobilise pour ce faire «une "grammaire carbone" commune qui permet d'assurer une bonne compréhension de chaque projet». L'impact carbone de ce dernier (avant vs après) est ainsi objectivé en termes précis d'émissions induites, d'émissions évitées et d'émissions absorbées. Sa fiche descriptive «apporte également des informations sur les montants d'investissements engagés, le niveau de maturité technologique et le potentiel de reproductibilité du projet». 

«Ambition 4 Climate» présente déjà 68 projets développés par 34 entreprises

La plateforme «Ambition 4 Climate» donne aujourd'hui accès à «68 projets développés par 34 entreprises» opérant sur tout ou partie des «6 types de leviers qui permettent de réduire la dépendance au carbone: la décarbonation de l'énergie; l'amélioration de l'efficacité énergétique; l'amélioration de l'efficacité en ressources non-énergétiques; la sobriété énergétique et en ressources non-énergétiques; l'absorption d'émissions; le financement d'émetteurs bas carbone ou le désinvestissement d'actifs carbonés». «Ambition 4 Climate» est destinée à s'enrichir au fil du temps et devrait être normalement actualisée dès le second semestre de cette années.

Communiqué Afep - 19 avril 2021