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L’ordre professionnel des notaires mobilise la profession au bénéfice des étudiants en droit pour les aider à surmonter la crise. Une opération de parrainage, d’une durée de 3 mois et baptisée «un notaire/un étudiant», «permettra aux étudiants (…)d’échanger et d’être conseillés par des notaires à propos de leur orientation, des thèmes étudiés, de la méthodologie de travail et l’organisation du monde judiciaire et juridique, du travail du notaire» ainsi que sur leur «situation psychologique». L’échange se fera a priori par visio-conférence mais pourra ensuite avoir lieu dans une étude, précise le CSN. 

Communiqué CSN – 29 mars 2021

Alors que s’impose un nouveau confinement (26 mars 2021), la chambre de commerce d’Ile de France déploie un plan d’urgence en faveur des entreprises. Ce plan articule plusieurs interventions. En premier lieu, «une campagne d’appels massifs» de soutien et d’information (à laquelle s’associe CMA Ile-de-France). En deuxième lieu, enquête pour «analyser la situation économique mais aussi psychologique des dirigeants». La création d’un «groupe de travail régional (avec divers partenaires publics et professionnels) “Mur de la dette”, afin de construire ensemble et de manière très rapide, une feuille de route pour libérer les entreprises » constitue le 3e volet. Enfin à partir d’avril, la plateforme numérique «Les aides.fr» permettra d’avoir accès à «un parcours client complètement revu l’ensemble des dispositifs de soutien et de relance». 

Une nécessaire généralisation du télétravail en entreprise 

L’institution consulaire (CRCI IDF) est également mobilisée dans le groupe de travail constitué par le préfet de Région concernant le télétravail. Lors de sa dernière réunion, le groupe a été incité à mobiliser les entreprises pour mettre en œuvre le «protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés» adapté, obligeant à «l’établissement d’un plan d’action (…), à de de nouvelles mesures de distanciation dans les lieux de restauration collective», ainsi qu’à «la nécessité de lissage des horaires des salariés contraints de venir sur site». Une exigence dont les professionnels ont rappelé qu’elle n’est pas toujours facile à mettre en œuvre auprès de certains salariés. 

Communiqués CRCI IDF – 29 mars 2021

Les organisations des professions de santé, notamment libéraux, exigent d'être réellement associées, vaccins à la clé, à la campagne de vaccination anti Covid.

Ainsi, le Syndicat des médecins libéraux exige la mise à dispositions du vaccin Pfizer. Il plaide en effet que les doutes instillés sur le vaccin Astra Zeneca, les difficultés d’approvisionnement, l’utilisation du vaccin Pfizer dans les centres de vaccination mobiles, justifierait l’accès à ce vaccin pour les professionnels libéraux. Le SDBio se réjouit que la Haute Autorité de Santé ait habilité les «pharmaciens exerçant dans un laboratoire d'analyse de biologie médicale». Mais il note que l’habilitation est donc restreinte aux «pharmaciens» et uniquement en «centre de vaccination». 

L’ordre professionnel des infirmiers (ONI) salue l’annonce du ministre de la Santé (25 mars) habilitant la profession à prescrire le vaccin, non sans rappeler que «il est désormais prioritaire d’allouer une dotation spécifique significative aux infirmiers. C’est une condition indispensable au démarrage de la vaccination, notamment à domicile, dans les meilleurs délais». 

Communiqué SML – 29 mars 2021; Communiqué SD Bio; Communiqué ONI – 26 mars 2021

Les nouvelles dispositions applicables aux établissements scolaires pour contenir la propagation de l’épidémie sont jugées très insuffisantes par les syndicats de salariés.

À l’issue d’une rencontre du ministre et des syndicats, la Fédération syndicale unitaire estime nécessaire «de prendre de manière beaucoup plus systématique des décisions de fermetures de classes et écoles» si besoin, et de généraliser les «demi-jauges» à «l’ensemble du second degré, à minima dans les zones dites confinées». Elle rappelle aussi ses exigences: «aération des salles, purificateurs d’air, véritable politique de tests, création de (…) postes», mais aussi «politique de vaccination de l’ensemble des personnels».

Pour la fédération de l’enseignement de Force ouvrière (FNEC FP-FO), la fermeture des établissements et des classes traduit en réalité le «refus du ministre de répondre aux revendications, en matière de postes et de mesures de protection» telles que par exemple «tester tout le monde et isoler seulement les cas positifs», «faire suivre les personnels en contact avec le virus par la médecine de prévention». Même chose pour les «demi-jauges», principe appliqué «depuis novembre dans la plupart des lycées», mais qui accélère le décrochage de nombreux élèves, faute de «recrutements exceptionnels (…)  pour que tous les élèves aient un enseignant dans chaque discipline». En peu de mots, conclut la FNEC-FP-FO: «S'il se préoccupait réellement de l'école, (le ministre-NDLR) commencerait par suspendre les nombreuses suppressions de postes et fermetures de classe qui sont programmées pour la rentrée prochaine, et ouvrirait tous les moyens nécessaires». 

Communiqué FNEC-FP FO – 28 mars 2021; Communiqué FSU – 26 mars 2021

L’interprofession et les syndicats professionnels de la filière horticole sont satisfaites de l’aide aux producteurs de 25 millions d’euros consentie par l’État. Val'hor, les fédérations nationale horticole (FNHP) et de la coopération fruitière (Felcoop), des semenciers (UFS), ainsi que la Coordination rurale, rappellent néanmoins que cette décision a fait l’objet d’une longue mobilisation commune «pour obtenir l’indemnisation des destructions de végétaux invendus et (…) des pertes de chiffre d’affaires des producteurs subies sur la période de confinement du 15 mars au 15 mai 2020». Si le principe en avait été acté en juin 2020, il aura fallu attendre l’aval de l’Union européenne (19 mars 2021), pour qu’elle puisse enfin être prise en charge sous l’égide de France Agrimer. 

Communiqué Val’hor – 26 mars 2021