La CPME ajuste le calendrier de la réforme des retraites
À l’occasion d’une rencontre avec le Haut-commissaire à la réforme des retraites (le 17 octobre-NDLR), la Confédération des petites et moyennes entreprises lui a fait part de son accord de principe avec la réforme, sous réserve toutefois que soient prises en compte certaines exigences. Elle plaide ainsi pour une gradation du dispositif de cotisation, sur le principe «d’un régime unique, pour la tranche allant jusqu’à 40 K€ de salaire annuel (1 PASS), puis, au-delà, des régimes complémentaires obligatoires distincts, pour le secteur public (…), pour le secteur privé (…) et pour les indépendants». La CPME s’opposerait en outre à un calendrier différent de mise en œuvre pour le secteur privé (dès 2025) et pour les régimes spéciaux et le secteur public (plus tard).