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La CPME s’alarme du projet de loi Climat

La Confédération des PME estime que le projet de loi Climat, en l’état, pourrait avoir des conséquences catastrophiques pour les entreprises et la population. La CPME considère comme «hors sols», des mesures telles que «les Zones à faibles émissions» (impact sur l’accès aux centres-villes pour les livraisons), l’interdiction des «publicités et enseignes lumineuses à l’intérieur des vitrines des commerçants», « la suppression de la fiscalité différenciée sur le gazole». Pour l’organisation professionnelle il faut privilégier une «écologie réaliste prenant en compte les formidables évolutions techniques actuelles et les réalités des entreprises».

Communiqué CPME – 29 mars 2021

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Les professions de santé dénoncent la réforme des sociétés interprofessionnelles de soins ambulatoires

Une dizaine d’organisations professionnelles du secteur sanitaire s’oppose à une réforme des SISA et MSP. Le collectif professionnel regroupant des infirmiers (FNI), sages-femmes (ONSSF), médecins (SML), biologistes médicaux (SDBio), kinésithérapeutes (FFMKR), orthophonistes (FNO) et orthoptistes (SNAO), pharmaciens (FSPF) et podologues (FNP), estime en effet que la réforme conduirait à transformer «les sociétés interprofessionnelles de soins ambulatoires (SISA)» en «véritables centres de santé à la main de quelques libéraux qui seraient à la tête d’une équipe de professionnels (…) salariés». Synonyme de «remise en cause de l’exercice libéral», le projet passe d’autant moins qu’il leur a été soumis «dans un délai aussi contraint».

Communiqué commun FFMKR, FNI, FNO, FNP, FSPF, ONSSF, SD Bio, SML, Snao – 29 mars 2021

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L’Union pour une médecine libre s’oppose à la région Occitanie sur les médecins salariés

Pour l’Union française pour une médecine libre (UFMLS), le médecin salarié en maison de santé n’est pas le remède adapté à la désertification médicale. L’UFML le rappelle à la présidente de la Région Occitanie – laquelle annonce le recrutement de «200 médecins salariés» et «multiplier ainsi les maisons médicales» – en précisant que «la majorité des centres de santé qui salarient des médecins ne survivent que grâce aux subventions des institutions, le tarif des actes médicaux et le nombre d’actes réalisés sous 35 heures d’activité ne permettant pas leur équilibre». Considérant en outre que cette solution revient à «parachever le sabotage institutionnel de la médecine libérale en cours depuis plus de vingt ans», l’Union suggère à la Région de «soutenir la médecine libérale et de travailler avec nous à son développement et à son attractivité». Elle propose à sa présidente une rencontre pour «définir ensemble, des axes de développement».

Communiqué UFMLS – 27 mars 2021

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Force ouvrière souhaite la remise en service des CHSCT

Le syndicat Force ouvrière estime nécessaire de réinstaller le comité d’hygiène et de sécurité comme instance représentative des personnels. S’appuyant sur les données transmises par la DARES au Comité d’évaluation des ordonnances de 2017, FO constate une dégradation de la représentation des personnels dans l’entreprise, doublée d’une marginalisation des «questions santé sécurité au travail» au sein des comités sociaux d’entreprise (CSE). Le syndicat appelle donc les pouvoirs publics à revenir au modèle des CHSCT, ce d’autant que «le projet de loi sur la lutte contre le dérèglement climatique prévoit d’associer le CSE aux questions environnementales, sans pour autant lui en donner réellement les moyens».

Communiqué FO – 26 mars 2021

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Force ouvrière redemande l’abandon de la réforme de l’assurance chômage

Pour le syndicat Force ouvrière, le Gouvernement doit abandonner son projet de réforme de l’assurance-chômage. Dans un message écrit au Premier ministre et à la ministre du Travail, FO rappelle que «la pandémie Covid 19 (prolonge-NDLR) la crise économique et ses conséquences sociales, notamment en matière de pertes d’emplois, et (retarde-NDLR) une reprise d’activité», raison supplémentaire de ne pas poursuivre une réforme qui «conduirait à faire porter sur les demandeurs d’emplois le volume “d’économies” qu’entend réaliser le Gouvernement». Le syndicat s’oppose, en outre, à toute intégration des «comptes de l’Assurance chômage et des caisses de retraites complémentaires (dans le-NDLR) PLFSS», considérant que cela revient à une «étatisation de (…) la protection sociale, et (à-NDLR) l’éviction de la négociation collective et du paritarisme».

Communiqué FO – 26 mars 2021

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Les professions libérales n’apprécient pas le nouveau profil du CESE

L’Union nationale des professions libérales s’estime sous-représentée au sein du nouveau Conseil économique, social et environnemental. Prenant acte du décret du 24 mars 2021 traduisant la réforme du CESE, l’Unapl conteste le texte sur le fond et la forme. Sur le fond, «rien ne justifie que les professions libérales soient moins bien représentées que d’autres secteurs dont l’effectif est beaucoup plus réduit et qui, paradoxalement, bénéficient de 5 fois plus de postes», souligne l’organisation patronale. Sur la forme, en outre, l’organisation n’aura plus «la capacité de désigner directement ses propres conseillers alors que, pour d’autres organisations moins représentatives, cette possibilité persiste».

Communiqué Unapl – 26 mars 2021

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