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L’Assemblée permanente des chambres de métier soutient le plan gouvernemental sur l’immigration. Elle précise que «Face aux difficultés de recrutement dans des métiers artisanaux en tension et constatant la montée en puissance de déserts artisanaux sur les territoires», la «mise en place d’objectifs chiffrés d’immigration professionnelle, par métiers mais aussi par territoires identifiés» est une bonne chose. La chambre consulaire précise par ailleurs ses positions et les engagements qu’elle a présentés «lors de la table ronde “immigration et insertion professionnelle» qui s’est tenue le 17 octobre 2019 à l’Assemblée nationale», à savoir: mieux évaluer les besoins en recrutement et instaurer une politique d’immigration professionnelle adaptée, mobiliser les CFA pour la formation des mineurs comme des adultes». 

Communiqué APCMA – 6 novembre 2019

Les entreprises du médicament dénoncent le «dénigrement d’une industrie dont la vocation première est d’apporter aux patients des solutions thérapeutiques», suite à la parution d’une étude du British Medical Journal, «largement reprise par les médias», qui «émet l’hypothèse selon laquelle les médecins qui percevraient des “cadeaux” de la part des entreprises du médicament auraient tendance à effectuer des “prescriptions plus chères et de moindre qualité”.

L’organisation d'employeurs du secteur de la pharmacie rappelle notamment qu’il existe des «avantages, (…) autorisés, mais strictement encadrés» par une loi de 1993, «et largement soumis à l’avis des ordres professionnels», mais aussi que «les données disponibles ne permettent en aucun cas d’établir une relation directe entre la perception d’avantages de la part d’un industriel et la prescription de médicaments proposés par cette même entreprise». LEEM insistent en outre sur le fait «qu’aucun secteur d’activité n’est soumis à des obligations de transparence et de contrôle aussi étendues (…) et que la législation et la réglementation se sont considérablement renforcées depuis 10 ans».

Le Syndicat des médecins libéraux dénonce les auteurs du «hashtag #BalanceTonMedecin» sur les réseaux sociaux, ce d’autant que «la profession est confrontée à une crise sans précédent, où les professionnels sont en souffrance avec la multiplication des cas de burn-out, et aussi les violences dont ils sont victimes avec la montée de l’insécurité». Le SML se dit «en total accord» avec le message posté par Conseil national de l’ordre des médecins sur Twitter indiquant sa volonté de ne pas céder à un «docteur bashing». Il en appelle aux pouvoirs publics afin de «couper court aux nouveaux corbeaux des réseaux sociaux, et rappeler, ensemble que le métier de médecin (…) engage», et «exige et qui mérite qu’on le respecte».

Communiqué SML – 6 novembre 2019

Le Syndicat des producteurs indépendants fait part de son soutien à l’actrice Adèle Haënel (dans le cadre de l’enquête pour agressions sexuelles ouverte par le parquet de Paris à l’encontre du réalisateur Christophe Ruggia-NDLR). L’organisation professionnelle s’engage à «entamer une réflexion avec l'ensemble de la filière afin de mettre en place des mesures concrètes de vigilance pour prévenir et empêcher toutes formes de harcèlement et de violence pendant la durée de fabrication et de promotion des films».

Communiqué SPI – 6 novembre 2019

La Confédération française démocratique du travail rappelle la nécessité que de traduise rapidement en actes l' «exigence d’égalité entre les femmes et les hommes». Elle alerte l'opinion et les pouvoirs publics sur la question via un constat ironique: «Symboliquement, à compter d’aujourd’hui 5 novembre 2019 à 16h47, les femmes françaises travailleront gratuitement».

Communiqué CFDT – 5 novembre 2019