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La fédération Services du syndicat FO se refuse à signer l'accord paritaire de revalorisation salariale de la branche désinfection-désinsectisation-dératisation (3D). Pour la FEETS-FO, le niveau de rémunération proposé est trop faible, ce d'autant que les salaires ont été gelés durant l'année 2020, tandis que «les entreprises du secteur ont récupéré la majeure partie de l’activité perdue en mars-avril 2020 et 2021» pour raison de crise sanitaire. 

Communiqué FEETS-FO – 2 février 2021

Pour le syndicat CGT, le projet de loi sur le dérèglement climatique et la résilience ne porte pas vraiment une exigence de transition écologique assortie de justice sociale. Dans la perspective de l'examen au Parlement du texte, la CGT juge que le Gouvernement se limite à «un projet de loi sans ambition au service d’un système qui a largement fait les preuves de sa nocivité en matière sociale, économique et environnementale» et préconise un «un vrai débat national et populaire».

Dans l'attente, elle entend rappeler ses priorités, à savoir, «des financements à hauteur de l’enjeu environnemental mais, aussi, l’implication directe des travailleurs et de travailleuses et de leurs représentants qui demeurent les plus aptes, par leur connaissance et leur maîtrise des outils de production et d’exploitation, à donner une orientation juste socialement et efficiente à la transition écologique».

Communiqué CGT – 2 févier 2021

Le syndicat FSU demande l'abandon de la réforme des concours (CAPES, CAPEPS, CAPET, CAPLP, CPE et CRPE) décidée par le ministère de l'Éducation nationale. Réagissant aux décrets d'application publiés récemment (29 janvier 2021), la Fédération syndicale unitaire constate que le ministère «n’a (…) tenu aucun compte de la très large opposition qu’a suscité sa réforme».

Elle continue de contester une organisation des concours qui «ressemble fortement à un entretien d’embauche», «sans contenu disciplinaire, didactique ou pédagogique», ainsi qu'en matière de formation des enseignants, au fait de porter «le concours à la fin de la deuxième année de master, sans aucun dispositif d’accompagnement des étudiant-es (…) tel que le pré-recrutement», et de faire «la part belle à l’alternance (ce qui permettra d’utiliser des étudiant-es non recruté-es dans des missions d’enseignement)».

Communiqué FSU – 2 février 2021

La Confédération paysanne regrette que le Gouvernement poursuive la négociation sur le traité de libre échange européen Mercosur, jugé incompatible avec la sauvegarde du revenu agricole. Prenant appui sur «un document de travail issu du ministère du Commerce extérieur», la Conf' dénonce les contradictions de la politique du ministre et lui suggère de confirmer ses positions sur le «revenu des éleveurs» par «l'opposition absolue à tous les accords de libre-échange», mais aussi une «réécriture de la loi EGAlim, afin d'interdire enfin l'achat des produits alimentaires en-dessous des prix de revient».

Communiqué La Conf' – 2 février 2021

Pour la fédération Interco de la CFDT, il est urgent de créer un dispositif permettant de financer la promotion d'une culture de l'égalité professionnelle dans la fonction publique territoriale. Le syndicat de salariés se félicite de l'annonce de la ministre en charge de la Fonction publique selon laquelle «toutes les amendes versées par les administrations et collectivités qui n’atteindront pas l’objectif de nomination de 40% de femmes dirigeantes viendront compléter le nouveau fonds pour l’égalité professionnelle dans la fonction publique», mais constate que «dans la fonction publique territoriale pas de fonds ! Pas d’actions !».

Ce pourquoi la CFDT Interco demande que «le CNFPT puisse utiliser (…) sur un budget dédié pour lancer des appels à projets à l’instar du fonds de l’État» les contributions versées par les collectivités pour le fonds national.

Communiqué CFDT Interco – 2 février 2021