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La Fédération des syndicats unitaires participera à la prochaine mobilisation interprofessionnelle du 4 février 2021 et revendiquera notamment un plan d'urgence pour l'éducation. En effet, la FSU dresse le constat que «le compte rendu des ateliers du Grenelle (…) conforte sans surprise les orientations du ministre qui vont à rebours d’une conception du métier enseignant» («rémunération au mérite», «obligations réglementaires de service et des missions», «statut pour la direction d’école»)… et que «certaines propositions (…) relèvent surtout d’artifices de communication en décalage complet avec les attentes de la profession».

Le syndicat dénonce, en outre, le fait que «les 400 millions d’euros, présentés comme une revalorisation historique par le ministre, se traduisent par l’exclusion de plus de 2/3 des enseignants et de l’ensemble des AED et AESH».

Communiqué FSU – 28 janvier 2021

Les organisations professionnelles du bâtiment et de la promotion immobilière en appellent aux pouvoirs publics pour une reprise urgente des chantiers de logement. La Fédération française du bâtiment et la Fédération de la promotion immobilière constatent en effet au-delà du seul effet crise, «une accélération de la chute de la construction amorcée depuis trois ans».

Pour leurs présidents respectifs Olivier Salleron (FFB) et Alexandra François-Cuxac (FPI), «il est nécessaire que les pouvoirs publics agissent vigoureusement: d’une part, en concrétisant enfin le Pacte pour la relance de la construction durable, signé fin 2020 par l’État, les professionnels et les associations d’élus locaux (…); d’autre part, en intégrant cette conjoncture très dégradée dans les réflexions en cours sur la réglementation environnementale des bâtiments neufs (RE 2020) et la lutte contre l’artificialisation (ZAN)». Ce sont les conditions sine qua none pour «relocaliser notre production sur le territoire national et faire du bâtiment un levier de la reprise économique».

Communiqué commun FFB-FPI – 28 janvier 2021

Plusieurs syndicats de salariés entendent faire valoir une hausse des rémunérations des personnels des missions locales. Faute d'avoir obtenu, jusqu'à présent, gain de cause, dans le cadre de la commission de négociation et d'interprétation (CPPNI), le Synami-CFDT et la CGT Organismes sociaux exigent que la prochaine négociation sociale soit aussi consacrée aux recrutements, à la place des missions dans les dispositifs d'allocation pour les jeunes et Garantie jeunes.

Communiqué commun CFDT-Synami, CGT Organismes sociaux – 27 janvier 2021

Le syndicat UNSA suggère au Gouvernement de repenser sa réforme de l'assurance chômage et de réinstaurer la convention paritaire de 2017. Pour l'Union nationale des syndicats autonomes, en effet, les «adaptations aux mesures (salaire journalier, droits pour les jeunes; dégressivité des allocations), suspendues ou maintes fois repoussées en raison de la crise (…) sont inacceptables». Le syndicat réaffirme la nécessité de pénaliser les «contrats courts» et du «bonus-malus sur les cotisations des entreprises».

Communique UNSA – 27 janvier 2020

Les propositions en cours de la mission Laforcade suite au «Ségur de la Santé» suscitent le mécontentement de syndicats professionnels d'employeurs et de salariés.

Un traitement inégalitaire entre secteur public et secteur privé non lucratif

Ainsi de la Fehap, de Nexem et de la Croix-Rouge, qui dénoncent le fait que «alors qu'elles représentent à elles seules 75% du secteur social et médico-social, (…) le Gouvernement envisage pour (le-NDLR) secteur privé non lucratif des revalorisations limitées à certaines professions» (métiers en tension, périmètre du handicap) et continueront à plaider «une revalorisation de tous les métiers dans le même calendrier que celui du public».

Pour la fédération de la santé de Force ouvrière, on ne peut «pas considérer ses propositions comme des avancées puisque de nouveau on nous invite à accepter le principe de négocier pour seulement certains métiers et au lieu d’un seul périmètre la Santé, un second qui ne concernerait que le Handicap. Cela exclura de fait une majorité des salariés des différents champs conventionnels créant des nouvelles inégalités salariales et participe à la poursuite de la fragilisation des conventions collectives». Le syndicat se félicite des résultats obtenus (prime, complément de traitement indiciaire) pour le secteur public mais conteste la situation faite au secteur médico-social non lucratif. 

La fédération de la santé et de l'action sociale de la CGT estime que les propositions en cours de la mission Laforcade suite au «Ségur de la Santé» sont insuffisantes et discriminantes. La CGT-SAS, au sortir d'une réunion de concertation dans le cadre de la mission, sur le complément de traitement indiciaire, constate en effet que «ne sont pas pris en compte les établissements autonomes de la FPH, l’aide sociale à l’enfance, la PMI, la prévention spécialisée, l’insertion sociale, les CHRS… ainsi que la grande majorité des métiers du social et du médico-social du secteur associatif qui ne sont pas considérés comme “en tension”». En attendant des «réponse plus précises» au cours d'une prochaine réunion, le syndicat appelle à mobilisation le 21 janvier 2020.

Communiqué Fehap, Nexem, Croix-Rouge; Communiqué FO Santé – 27 janvier 2021; Communiqué CGT-SAS – 21 janvier 2021